Doplatek do minimální mzdy

• Majkamus (neregistrovaný)

  6. 3. 2017 10:20

  Únor má 20 pracovních dní. Mzda zaměstnance 160 hodin x 66 Kč minimální mzda = Kč 10.560,-.
  Je nutné zaměstnanci doplatit Kč 440,- do minimální mzdy Kč 11.000,-?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2017 10:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: doplatek do minimální mzdy
    Zaměstnanec má hodinovou mzdu nebo měsíční?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2017 10:33

    Majkamus (neregistrovaný)

    Re: doplatek do minimální mzdy
    hodinovou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2017 10:36

    Líba (neregistrovaný)

    Re: doplatek do minimální mzdy
    Tu jste dodrželi. Tedy pokud je minimální mzda taky jeho zaručenou mzdou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 3. 2017 10:39

    Majkamus (neregistrovaný)

    Re: doplatek do minimální mzdy
    To je. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2017 10:41

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Únor má 20 pracovních dní. Mzda zaměstnance 160 hodin
    >>>>>x 66 Kč minimální mzda = Kč 10.560,-.
    >>>>>Je nutné zaměstnanci doplatit Kč 440,- do minimální
    >>>>>mzdy Kč 11.000,-?
    >>>>
    >>>>Zaměstnanec má hodinovou mzdu nebo měsíční?
    >>>
    >>>hodinovou
    >>
    >>Tu jste dodrželi. Tedy pokud je minimální mzda taky
    >>jeho zaručenou mzdou.
    >
    >To je. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno