Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 3. 2017 13:00
Prosím o radu. Zaměstnankyně nastoupila do práce dne 14.2., dne 15.2. jsem udělala přihlášky na SP, ZP. Zaměstnankyně chodila do práce asi cca 5 dnů, nestihla podepsat pracovní smlouvu a teď momentálně je nejspíš někde v nemocnici. Nepodala o sobě žádnou zprávu, její mobil je nedostupný, takže ani nevíme, jestli má na naši firmu napsanou neschopenku. Prosím o radu jak z toho ven nebo jak zjistit, zda nemá vystavenou neschopenku na nás. Nebo to nemám vůbec řešit, když nepodepsala pracovní smlouvu a udělat storno přihlášek na ZP a SP? děkuji