Náhrada mzdy při dočasné pracovní nescho

• Ham (neregistrovaný)

  8. 3. 2017 6:38

  Prosím o radu zkušené, zaměstnanec nastoupil 1. 3. 2017, ve . smlouvě tříměsíční zkušební doba. Pracoval do 7. 3. 2017, tj. pět pracovních dnů a 8. 3. 2017 si přinesl neschopenku. Jak to bude s náhradou mzdy od zaměstnavatele při této neschopnosti, když odpracoval tak málo dní? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2017 6:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při dočasné pracovní ne
    Stanovíte pravděpodobný průměr a z něj spočítáte náhradu za dobu nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2017 7:03

    Ham (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při dočasné pracovní ne
    Prosím ještě Jasnou - a to se bude vyplácet celých 14 dní, když odpracoval jen 5 dní? To je hrůza, nemoc je účelová, zdá se mi to nespravedlivé. Děkuji ještě jednou, když mi odpovíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2017 7:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při dočasné pracovní ne
    Ano, zaplatíte klasicky jako u každého jiného zaměstnance, prvních 14 dní zaměstnavatel, od 15 dne OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 3. 2017 7:57

    Ham (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při dočasné pracovní ne
    Moc děkuji Jasné, ale nepotěšilo mě to. Někdy mi připadá, že jsou naše zákony děravé......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2017 8:05

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Prosím o radu zkušené, zaměstnanec nastoupil 1. 3.
    >>>>>2017, ve . smlouvě tříměsíční zkušební doba. Pracoval
    >>>>>do
    >>>>>7. 3. 2017, tj. pět pracovních dnů a 8. 3. 2017 si
    >>>>>přinesl neschopenku. Jak to bude s náhradou mzdy od
    >>>>>zaměstnavatele při této neschopnosti, když odpracoval
    >>>>>tak
    >>>>>málo dní? Děkuji
    >>>>
    >>>>Stanovíte pravděpodobný průměr a z něj spočítáte
    >>>>náhradu za dobu nemoci.
    >>>
    >>>Prosím ještě Jasnou - a to se bude vyplácet celých 14
    >>>dní, když odpracoval jen 5 dní? To je hrůza, nemoc je
    >>>účelová, zdá se mi to nespravedlivé. Děkuji ještě
    >>>jednou, když mi odpovíte.
    >>
    >>Ano, zaplatíte klasicky jako u každého jiného
    >>zaměstnance, prvních 14 dní zaměstnavatel, od 15 dne
    >>OSSZ.
    >Moc děkuji Jasné, ale nepotěšilo mě to. Někdy mi
    >připadá, že jsou naše zákony děravé......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2017 8:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při dočasné pracovní ne
    ale po 14-ti dnech můžete PP zrušit ve zkušební době

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2017 16:13

    

    VH

    Re: náhrada mzdy při dočasné pracovní ne
    A z čeho usuzujete, že nemoc je účelová?

    •   Zobrazit celé vlákno