Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 3. 2017 8:42
Dobrý den
Prosím o radu u přečerpané dovolené. Nějak se motám u zdravotního a sociálního pojištění.
Zaměstnanec v lednu čerpal 3dny dovolené. Poté ihned měl nemocenskou až do 27.2..
28.2. pracoval.
Se zaměstnavatelem se domluvili na ukončení PP dohodou ke dni 3.3.
V březnu jeho hrubá mzda bude Kč 1 748,.
Za ty 3 dny dovolené v lednu dostal Kč 4 477,-, které musí v březnové výplatě vrátit.
Takže HM bude - 2729,-
Po vrácení neoprávněné dovolené neměl žádný příjem, tudiž by v tom lednu nebyl dodržen MVZ 1 065,- (11000/31*3)
Ale co odvody? Není z čeho si je vrátit a pokud bych měla znovu odvést 13,5% z těch 1 065,-.
Nebo mohu vzít, že bylo odvedeno z toho rozdílu 2 729,-?
děkuji za radu