Dovolená po PPM

• Anonymní (neregistrovaný)

  17. 10. 2005 9:37

  Prosím poraďte,
  zaměstnankyně žádá o vyčerpání řádné dovolené po ukončení PPM (26.10.2005), vím, že má nárok na letošní dovolenou, ale nejsem si jista jesli se jí bude krátit , protože před nástupem na PPM byla v prcovní neschopnosti od 3.1.2005 do 13.4.2005. Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2005 12:58

    Vendula (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Krátit se jí nebude, nezameškala 100 pracovních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2005 10:45

    tat (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM
    Vendulo, vaše odpověď opět není správná. souhlasím s vámi, že dovolená se krátí po 100 zameškaných dnech, ale ve výše uvedeném případě i kdyby zaměstnankyně ať již z důvodu čerpání předchozí rodičovské dovolené či pracovní neschopnosti zameškala více než 100 dnů a požádala zaměstnanavatele o poskytnutí čerpání dovolené na zotavenou bezprostředně navazující na mateřskou dovolenou - tak v tomto případě se její nárok na dovolenou krátit n e b u d e !
    V tomto mají maminky právě tu výhodu a je ke cti mzdových, když na to maminky upozorní - ostatně od 1.10.04 už to ani jinak nejde, jinak by jim dovolená propadla (myslím jen zákonný nárok, ne dalších 5 dnů navíc - s těmi se dá pokračovat do dalšího roku za dalších podmínky).
    zdravím, tat

    •   Zobrazit celé vlákno