Re: odstupné - směnný provoz
Ale vždyť ty 12ti hodinové směny jsou součástí toho průměrného týdenního úvazku. Nebo jinak řečeno - jeho maximální týdenní úvazek je 37,5 h. Příklad: Máte nějaké vyrovnávací období, např. 10 týdnů. 10 x 37,5 h = 375 h. Tedy za 10 týdnů má odpracovat 375 h. V tomto období mu tedy těch 375 h rozvrhnete do směn. Směny mu trvaly 12 h.
To pořád nemění nic na tom, že jeho týdenní pracovní doba (průměrná) činila 37,5 h.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 3. 2017 15:28
Dobrý den,
mám vypočítat odstupné pro zaměstnance, který pracoval v nepřetržitém směnném provozu, kde měl směny 12 hod (bez přestávek) protože to provoz nedovoloval.
Při 11,5 hod směně bych normálně počítala prům. hod. výdělek x týdenní úvazek (37,5h) x 4,343, ale teď nevím jakou výši úvazku mám dát, když se nejedná o směny 11,5 h ale jsou to směny 12 h?
Děkuji za radu. Š