Vymeřovací základ

  • (neregistrovaný)

    9. 3. 2017 20:49

    Dobrý večer chtěla bych se zeptat ohledně výpočtu mzdy. Zaměstnanec, který marodil od už od ledna do 24.2. a na zbytek měl dovolenou (2dny). Tzn. ve mzdě měl absenci, která do vyměřovacího základu nejde a náhrada za dovolenou činí 1119,-. Vyměřovací základ pro SP mám 1119,- a pro ZP (do min. VZ) 1572,-, ale stálo mi to hlásí, že mzda je nižší než min.VZ pro tarifní třídu 3, pro tuto mzdu má být alespoň 1340 - ze mzdy započteno 1119,-. Tzn, že nejen dorovnat zdravotní, ale i HM (v podstatě náhradu za dovolenou)?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).