Nemoc - neodevzadné papíry

  • (neregistrovaný)

    10. 3. 2017 7:19

    Dobrý den,
    zaměstnanec nám zaslal neschopenku poštou - práce neschopen od 10.2.2017. K 20.2.2017 zaslal zrušení PP ve zkušební době a od té doby vůbec nekomunikuje, telefony nezvedá. Nezaslal lístek na peníze, vlastně ani nevím, jestli je stále ještě nemocný.
    Jak je to prosím v tomto případě s nahradou mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti, když nemám ani lístek na peníze ani potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti? Někde jsem četla, že pokud nemám tyto podklady, nemohu vyplatit náhradu mzdy.
    Na stránkách ČSSZ je přímo uvedeno - cituji

    „Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény“ vystavené ke 14. kalendářnímu dni si zaměstnavatel ponechává a použije jej jako podklad pro výplatu náhrady mzdy v prvních 14 kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti. "

    Poradíte prosím jak nyní postupovat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).