Re: Směnka-úroky
Podle § 6 odst. 9 písm. g) ZDP lze u zaměstnance osvobodit nepeněžní dary takto poskytnuté až do úhrnné výše 2 000 Kč ročně.
Poskytnutí zaměstnanecké výhody se v některých případech nemusí účetními zápisy projevit. Např. poskytnutí bezúročné půjčky nebo půjčky s úrokem nižším než obvyklým. Benefit je dán v těchto případech rozdílem mezi úrokem obvyklým a poskytnutým, případně nulou (u bezúročných půjček). Ale tuto skutečnost účetním zápisem nevyjádříme.
Půjčka však musí být poskytnuta z FKSP, příp. ze sociálního fondu či zisku po zdanění, pokud se jedná o zaměstnavatele, kteří FKSP netvoří.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
10. 3. 2017 8:09
S.r.o. půjčila zaměstnanci peníze na bytové potřeby. Sjednaný úrok je nižší, než by měl na případný úvěr z banky. Musí rozdíl zaměstnanec dodanit ?
Děkuji za odpověď