Re: Výpověď podle § 52 f)
Právě, že mi není jasné jak specifikovat výpovědní důvod. U řidiče autobusu je mi jasné, že půjde o předpoklady stanovené právními předpisy. Ale u toho prodejce nevím.
Když uvedu ve výpovědi předpoklady i požadavky nepůjde pak o nejednoznačný výpovědní důvod?
Re: Výpověď podle § 52 f)
Promiňte, nevšimla jsem si, že jde o prodejce.
O předpoklad stanovený právním předpisem by se jednalo u řidiče z povolání, u prodejce je to požadavek stanovený zaměstnavatelem. Jde ale o to, do jaké míry by takový požadavek obstál, protože práci prodejce je možné vykonávat i bez použití auta.
Re: Výpověď podle § 52 f)
Pokud rozváží zboží, tak pěšky asi chodit nebude.
Je třeba posoudit, co převažuje - řízení vozidla nebo prodej? Tím směřuji k tomu, zda by se např. nemělo jednat o kumulovanou funkci. Pokud by převažovalo řízení vozidla, aby se neobcházel reřim řidiče z povolání - lékařské prohlídky, školení apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
14. 3. 2017 12:58
Prosím o radu.
Pokud zaměstnavatel vnitřním předpisem a v náplni práce stanoví, že prodejce bude řídit služební automobil, tento prodejce přijde o ŘP (dlouhodobě na více jak rok), jde pak v případě výpovědi o výpovědní důvod nesplnění předpokladů stanovených právními předpisy (nelze řídit auto bez ŘP) a nebo o nesplnění požadavků pro žádný výkon práce (zaměstnavatel stanoví, že prodejce má řídit auto tzn. má mít ŘP) ?
Děkuji.