Re: Mateřská
Ano, za podmínky, že v každém z těchto pracovních poměrů, bude splněna ta podmínka 270 kal. dnů pojištění přede dnem porodu. Do těchto dnů se počítají dny, kdy jste měla zaměstnavatele, dny evidence na ÚP, dny pobírání nemocenských dávek v ochranné lhůtě, dny pobírání mateřských dávek v ochranné lhůtě, dny, kdy jste si platila nemocenské pojištění jako OSVČ. Jestliže tyto dny započtete k jednomu pracovnímu poměru, nemůžete už je započíst k druhému.
Pokud v obou pracovních poměrech takto nasčítáte ve dvou letech před porodem tyto dny, náleží mateřská z obou. Pokud je nenasčítáte ani v jednom, nenáleží mateřská vůbec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 10. 2005 10:12
Mám HPP a VPP na dobu neurčitou u každého jiného zamětnavatele.Zajímalo by mě , kdybych šla na mateřskou dovolenou, jestli by mi byla vyplácená mateřská dovolená od obou zaměstnavatelů.Děkuji za odpověď