Re: Mateřská
Ano, za podmínky, že v každém z těchto pracovních poměrů, bude splněna ta podmínka 270 kal. dnů pojištění přede dnem porodu. Do těchto dnů se počítají dny, kdy jste měla zaměstnavatele, dny evidence na ÚP, dny pobírání nemocenských dávek v ochranné lhůtě, dny pobírání mateřských dávek v ochranné lhůtě, dny, kdy jste si platila nemocenské pojištění jako OSVČ. Jestliže tyto dny započtete k jednomu pracovnímu poměru, nemůžete už je započíst k druhému.
Pokud v obou pracovních poměrech takto nasčítáte ve dvou letech před porodem tyto dny, náleží mateřská z obou. Pokud je nenasčítáte ani v jednom, nenáleží mateřská vůbec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
18. 10. 2005 10:12
Mám HPP a VPP na dobu neurčitou u každého jiného zamětnavatele.Zajímalo by mě , kdybych šla na mateřskou dovolenou, jestli by mi byla vyplácená mateřská dovolená od obou zaměstnavatelů.Děkuji za odpověď