Prosím o odpověď na dotaz, zda má firma, která vykonává činnosti, jež jsou osvobozeny od DPH dle § 55 zákona o DPH vystavovat účetní doklad na nesplnění závazku zaměstnance o úhradu školení v případě nedodržení lhůty setrvání u zaměstnavatele s DPH nebo bez DPH. V případě dodržení doby setrvání u zaměstnavatele je částka vynaložená na jeho školení považována za náklad zaměstnavatele a zaměstnanci účtována není. Díky moc
18. 10. 2005 10:42
Prosím o odpověď na dotaz, zda má firma, která vykonává činnosti, jež jsou osvobozeny od DPH dle § 55 zákona o DPH vystavovat účetní doklad na nesplnění závazku zaměstnance o úhradu školení v případě nedodržení lhůty setrvání u zaměstnavatele s DPH nebo bez DPH. V případě dodržení doby setrvání u zaměstnavatele je částka vynaložená na jeho školení považována za náklad zaměstnavatele a zaměstnanci účtována není.
Díky moc