Změna času - dovolená

• Ivaa (neregistrovaný)

  27. 3. 2017 9:26

  Dobrý den,prosím Vás o radu. Zaměstnanec v nepřetržitém provozu (délka směny 11,5 hod) měl z 25.3. na 26.3. plánovanou noční směnu, ale on čerpal dovolenou. Kolik hodin budu platit, když došlo ke změně času? Ostatní odpracovali místo 11,5 hodin 10,5 hod..
  
  Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2017 9:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Změna času - dovolená
    Dala bych 11,5 hodiny dovolené. A zaměstnanci, kteří pracují z 25.3. na 26. 3 dostanou taky zaplacených 11,5 hodiny.
    Naopak když je zimní čas, tak odpracují o hodinu déle, ale opět dostanou zaplacených 11,5 hod.
    My to řešíme tak, že na změnu času dáváme vždy při noční směně stejné zaměstnance a v následujícím roce zase opakovaně jiné zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2017 9:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Změna času - dovolená
    Ještě doplním, že vycházím z toho, že zaměstnanci mají měsíční mzdu, ne hodinovou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2017 10:03

    Ivaa (neregistrovaný)

    Re: Změna času - dovolená
    Děkuji paní jasná :-) Máme úkolovou mzdu, takže tam je to dané, ale ta dovolená....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 3. 2017 10:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Změna času - dovolená
    I u úkolové mzdy bych vycházela z toho, co jsem uvedla výše.

    •   Zobrazit celé vlákno