Dotaz

• svátky (neregistrovaný)

  27. 3. 2017 14:40

  jsou do minimální mzdy 11000kč zahrnuty veškeré placené svátky. Rok 2017 jich má 10. Pracuji 37.5 hod tydně s přepočtenou hrubou mzdou 10313,- zaměstnavatel nám tvrdí, že je to včetně svátku.Spočítali jsme si, že tato mzda při 66kč na hodinu vychází na 250 pracovních dní tj. 1875 hod/ 66kč / 123.750 / 12 měsícům 10313. Kolonku svátek na pasce nemáme. Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2017 14:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dotaz
    >jsou do minimální mzdy 11000kč zahrnuty veškeré
    >placené svátky. Rok 2017 jich má 10. Pracuji 37.5 hod tydně
    >s přepočtenou hrubou mzdou 10313,- zaměstnavatel nám
    >tvrdí, že je to včetně svátku.Spočítali jsme si, že
    >tato mzda při 66kč na hodinu vychází na 250 pracovních
    >dní tj. 1875 hod/ 66kč / 123.750 / 12 měsícům 10313.
    >Kolonku svátek na pasce nemáme. Děkuji za odpověd.
    
    Při 37,5 hodinovém týdnu se měsíční mzda nepřepočítává.Pracujete-li v 1.stupni za měsíční mzdu( která zahrnuje i svátky), musíte mít 11.000,-. Kdybyste měli stanvenou , určenou ev.dohodnutou mzdu hodinovou, tak by to bylo 66.- Kč(hod. a svátky placené náhradou mzdy).
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2017 15:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dotaz
    Máte třísměnný provoz nebo máte kratší pracovní dobu na vlastní žádost? Pokud máte měsíční mzdu, tak se většinou mzda za svátek nekrátí a svátek se neplatí náhradou mzdy jako při mzdě hodinové.
    
    Minimální mzda je vaší zaručenou mzdou? Řeší to nařízení vlády č. 567/2006 Sb.