Re: DPČ na neurčito
Jinak to napsat neumím. § 138 ZP je jednoznačný.
Ano, mohli byste v dohodě uvést, že sjednáváte odměnu ve výši minimální mzdy v aktuální výši. Ale pak vás bude někdo kontrolovat a řekne, že zaměstnanec nemusí vědět, kolik je momentální výše min. mzdy a že jste tudíž výši odměny nesjednali. To přece za to nestojí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
29. 3. 2017 15:07
Dobrý den,
prosím ještě o jednu radu, pokud se zakládá DPČ na dobu neurčitou co napsat do výše odměny, aby se nemusela dělat změna vždy když se zvýší minimální mzda - může se zde uvést odkaz na vnitřní mzdový předpis
děkuji za odpovědi