není zač, nápodobně
>>>dobrý den, prosím o potvrzení zda v pořádku,
>>>zaměst. od 23.2.2017 v PN , bohužel 1.3.2017 zemřela,
>>>ve mzdě za 2/2017 jsme propl. ŘD + náhradu za nemoc a
>>>ještě vychází náhrada za nemoc od zaměstn. za toho
>>>1.3.2017 - což ještě zaplatíme. Je to prosím v
>>>pořádku
>>>
>>>druhý případ : zaměstn. od 1.3.17 nechodila do práce
>>>(psala se jí neoml.absence)15.3.17 nám podepsala
>>>doručenku -zrušení PP ve zk.době, takže ukončení
>>>15.3.2017,
>>>dovolená- žádný nárok , neodpracovala ani 21 dnů(
>>>nástup do zaměstnání 20.1.17),
>>>výplata za 3/17 vychází : kalend. dny 15
>>> absence neoml.dny 11
>>> absence neoml.hod. 88
>>> zdrav.poj.základ
>>>5323,-
>>>( 11000:31x15)
>>> zdrav.poj.zaměstnance
>>>719,--
>>> čistá mzda
>>>-719,--
>>> obstávka
>>>719,--
>>>tzn. , měl by zaměstnanec zaplatit , protože není z
>>>čeho strhnout.
>>>
>>>Ale podle všeho nezaplatí, protože je problémová
>>>atd.,
>>>dá se s tím něco dělat?
>>>děkuji vám za reakce
>>>
>>1) je to v pořádku
>>2) ZP ve výši 719,-Kč musíte za zaměstnance zaplatit,
>>tuto úhradu by měl zaměstnanec zaplatit přes
>>pokladnu.
>>Pokud k tomu nedojde, pak zbývá jedině soudní cesta.
>>Ale kdo by se kvůli pár stokorun soudil....
>ano , to je pravda asi budu muset složit já, p.Jasná
>moc děkuji, vždy mi dobře poradíte , hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 3. 2017 9:14
dobrý den, prosím o potvrzení zda v pořádku,
zaměst. od 23.2.2017 v PN , bohužel 1.3.2017 zemřela, ve mzdě za 2/2017 jsme propl. ŘD + náhradu za nemoc a ještě vychází náhrada za nemoc od zaměstn. za toho 1.3.2017 - což ještě zaplatíme. Je to prosím v pořádku
druhý případ : zaměstn. od 1.3.17 nechodila do práce (psala se jí neoml.absence)15.3.17 nám podepsala doručenku -zrušení PP ve zk.době, takže ukončení 15.3.2017,
dovolená- žádný nárok , neodpracovala ani 21 dnů( nástup do zaměstnání 20.1.17),
výplata za 3/17 vychází : kalend. dny 15
absence neoml.dny 11
absence neoml.hod. 88
zdrav.poj.základ 5323,- ( 11000:31x15)
zdrav.poj.zaměstnance 719,--
čistá mzda -719,--
obstávka 719,--
tzn. , měl by zaměstnanec zaplatit , protože není z čeho strhnout.
Ale podle všeho nezaplatí, protože je problémová atd., dá se s tím něco dělat?
děkuji vám za reakce