Re: Zkušební doba
V souladu se zákoníkem práce - dohodou, tam je potřeba souhlas i druhého účastníka nebo výpovědí. Jste zaměstnanec nebo zaměstnavatel ?
Re: Zkušební doba
Tak buď dáte návrh na skončení prac. poměru dohodou, s tím ale zaměstnavatel nemusí souhlasit.
Jinak musíte dát výpověď, kdy jeho souhlas není potřeba, ale od prvního dne následujícího měsíce, kdy mu byla doručena výpověď začíná ze zákona běžet 2 měsíce výpovědní doba, po kterou ještě musíte pracovat. Takže např., pokud stihnete zítra dát výpověď, od 1.4. začne běžet 2 měsíce výpov. doba, a váš pracovní poměr by skončil 31.5.2017. Pokud to nestihnete a doručíte zaměstnavateli 3.4., tak výpovědní doba začne běžet až 1.5. a prac. poměr skončí 30.6.2017.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
30. 3. 2017 13:53
Prosím o radu. Musí být v pracovní smlouvě sjednána zkušební doba?
Děkuji.