Re: Zkušební doba
V souladu se zákoníkem práce - dohodou, tam je potřeba souhlas i druhého účastníka nebo výpovědí. Jste zaměstnanec nebo zaměstnavatel ?
Re: Zkušební doba
Tak buď dáte návrh na skončení prac. poměru dohodou, s tím ale zaměstnavatel nemusí souhlasit.
Jinak musíte dát výpověď, kdy jeho souhlas není potřeba, ale od prvního dne následujícího měsíce, kdy mu byla doručena výpověď začíná ze zákona běžet 2 měsíce výpovědní doba, po kterou ještě musíte pracovat. Takže např., pokud stihnete zítra dát výpověď, od 1.4. začne běžet 2 měsíce výpov. doba, a váš pracovní poměr by skončil 31.5.2017. Pokud to nestihnete a doručíte zaměstnavateli 3.4., tak výpovědní doba začne běžet až 1.5. a prac. poměr skončí 30.6.2017.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 3. 2017 13:53
Prosím o radu. Musí být v pracovní smlouvě sjednána zkušební doba?
Děkuji.