Předčasný důchod

• nevim (neregistrovaný)

  4. 4. 2017 9:54

  Zaměstnanec se rozhodl z důvodu vážné nemoci manželky pro odchod do předčasného důchodu k 15.6.2017. Splňuje zákonné podmínky pro předčasný důchod.
  - rozvázání prac. poměru dohodou
  - odhlášení ze SP a ZP
  - vyplnění ELDP
  Jsou prosím ještě další povinnosti zaměstnavatele ?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2017 10:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Předčasný důchod
    S ukončením dohodou musí zaměstnavatel souhlasit, ale to jistě víte.
    Další povinnosti nejsou. Zaměstnanci doporučte, ať na své ZP doloží ,,rozhodnutí o přiznání SD,,.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2017 10:14

    nevim (neregistrovaný)

    Děkuji !
    >>Zaměstnanec se rozhodl z důvodu vážné nemoci manželky
    >>pro odchod do předčasného důchodu k 15.6.2017.
    >>Splňuje
    >>zákonné podmínky pro předčasný důchod.
    >>- rozvázání prac. poměru dohodou
    >>- odhlášení ze SP a ZP
    >>- vyplnění ELDP
    >>Jsou prosím ještě další povinnosti zaměstnavatele ?
    >>Děkuji za odpověď
    >>
    >S ukončením dohodou musí zaměstnavatel souhlasit, ale
    >to jistě víte.
    >Další povinnosti nejsou. Zaměstnanci doporučte, ať na
    >své ZP doloží ,,rozhodnutí o přiznání SD,,.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2017 10:42

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač
    >>>Zaměstnanec se rozhodl z důvodu vážné nemoci manželky
    >>>pro odchod do předčasného důchodu k 15.6.2017.
    >>>Splňuje
    >>>zákonné podmínky pro předčasný důchod.
    >>>- rozvázání prac. poměru dohodou
    >>>- odhlášení ze SP a ZP
    >>>- vyplnění ELDP
    >>>Jsou prosím ještě další povinnosti zaměstnavatele ?
    >>>Děkuji za odpověď
    >>>
    >>S ukončením dohodou musí zaměstnavatel souhlasit, ale
    >>to jistě víte.
    >>Další povinnosti nejsou. Zaměstnanci doporučte, ať na
    >>své ZP doloží ,,rozhodnutí o přiznání SD,,.

    •   Zobrazit celé vlákno