Kratší pracovní doba než ve smlouvě

• Kler (neregistrovaný)

  6. 4. 2017 9:56

  Dobrý den, zaměstnanci mají ve smlouvě uvedenou pracovní dobu 40 hodin týdně. Běžně se však stává, že jsou v práci kratší dobu a protože mají svou práci odvedenou, majiteli to nevadí a schvaluje to. Chtěla jsem se však zeptat, zda to má nějaký dopad na mě jako na mzdovou účetní. Zda to mám nějak evidovat správně, jak to má být dle smlouvy. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2017 10:01

    

    pája

    Re: Kratší pracovní doba než ve smlouvě
    ZP v § 96 ukládá zam-teli povinnost evidovat u všech zam-ců ...pročtěte
    pokud nebude evidence v souladu se skutečností, může být OIP zjištěno pochybení = sankce
    v podstatě u vás dochází k nepřidělování práce na celou PD, takže by asi měl zam-tel zbytek hodin platit náhradou, ale to asi majitel nebude chtít.