Pracovní cesta

• eva. (neregistrovaný)

  6. 4. 2017 10:45

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, pokud není v pracovní smlouvě ujednáno, kdy se bude proplácet pracovní cesta, může se vyúčtovat po skončení pracovní cesty anebo až spolu se mzdou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2017 10:58

    

    VH

    Re: pracovní cesta
    Režim vyúčtování pracovní cesty nemusí být dohodnut v pracovní smlouvě, ale i jiné dohodě. Není-li mezi smluvními stranami dohodnuto jinak, zaměstnanec je povinen do 10 pracovních dnů předložit doklady a vrátit nevyúčtovanou zálohu, zaměstnavatel pak má rovněž 10 pracovních dnů od předložení dokladů zaměstnancem na to, aby uspokojil práva zaměstnance. S vyúčtováním mzdy nemají cestovní náhrady nic společného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2017 11:18

    eva. (neregistrovaný)

    Re: pracovní cesta
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno