Rodičovská a DPČ u stejného zaměstnavate

• Janek.. (neregistrovaný)

  6. 4. 2017 23:57

  Přeji dobrý den a prosím o radu.
  Naše zaměstnankyně ve funkci obchodní referent je na rodičovské dovolené, dítě má nyní 2 roky. Tato zaměstnankyně by k nám nyní nastoupila na dohodu o pracovní činnosti, zkrácený úvazek jako prodavačka, 20 hodin týdně s hrubou mzdou 6000 měsíčně. Doufám, že takto není problém a prosím o informaci, kolik budeme odvádět sociální a zdravotní. Nejsem si jistá, když je na rodičovské a je to DPČ, zda plné sociální i plné zdravotní.
  
  Děkuji za radu
  Janek..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2017 6:12

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská a DPČ u stejného zaměstna
    DPČ musí být na jinou činnost než je PP. Pokud prodavačkou nezastřešujete funkci obchodního referenta, tak by to bylo v pořádku. U DPČ záleží na tom, zda se bude jednat o ZMR nebo ne, to nepíšete, podle toho se bude odvádět SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2017 23:40

    Janek.. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská a DPČ u stejného zaměstna
    Děkuji.
    Nepochopila jsem, jak by mohlo jít o ZMR, pokud je hrubá měsíční mzda 6000. Měsíční mzda by snad neměla překročit částku 2.500,- aby to bylo ZMR a neodvádělo se SP. Nebo špatně uvažuji?
    Děkuji za radu.
    Janek..

    •   Zobrazit celé vlákno