Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP

• Michaela88 (neregistrovaný)

  7. 4. 2017 7:38

  Dobrý den,
  prosím o pomoc, jestli je tohle řešení správně - papírově (dle zákona)
  Zaměstnanec má podepsanou dohodu o rozvázání PP k 30.4., ten však v pondělí chce nastoupit k jinému zaměstnavateli a nám tedy oznámil, že už nepříjde. (dnes odevzdává služební telefon, auto).
  1. Můžu mu vést neomluvenou absenci po zbytek měsíce?
  2. Svátky mu "musím" proplatit?
  3. Když mu dám dnes papír s potvrzením, že mi telefon i auto vrátil, přijde mi, že je to takový poloviční souhlas s jeho odchodem..
  
  Prosím o vynechání zlých komentářů. Jeho vedoucí se s ním nechce domluvit, aby z toho zaměstnanec vyvázl jen tak, že si může odejít kdy chce...
  DĚKUJI

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2017 8:10

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
    Jestli-že zaměstnanec a zaměstnavatel mají sepsanou dohodu o skončení PP dnem 30.4.2017, tak PP končí tímto dnem. Pokud zaměstnanec nebude chodit v této době do práce, jediná možnost je vykazovat neomluvenou absenci. Po 5 dnech NA můžete zrušit PP. Kdyby zaměstnavatel zrušit PP nechtěl, budete vykazovat NA celý zbytek měsíce, zaplatíte svátky a odvedete zdravotní pojištění, které budete vymáhat po zaměstnanci (náhrada za svátek k tomu asi stačit nebude). Podle mne to, že vrací auto a mobil neznamená žádný souhlas, ani poloviční s tím, že PP končí dřív, než sepsanou dohodou 30.4.2017.
    Když by se chtěl zaměstnavatel soudit, může si vyčíslit škodu, která mu vznikla v době NA tím, že zaměstnanec nepracoval a vymáhat ji soudně.
    Z vaší pozice je na vás pouze evidence NA, zaplacení svátku a odvedení ZP za celý měsíc. Ostatní - vymáhání odvedeného ZP případně škody je na zaměstnavateli.
    Nakonec tohle všechno už vám napsali ostatní v diskusi níže.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2017 8:36

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
    Michaelo, já tam u té včerejší komunikace "zlé" komentáře nevidím. Spíš dobré rady, abyste na svá bedra nebrala něco, co přísluší nadřízenému toho zaměstnance a Vám by mohlo přivodit klidně malér.
    Je třeba mít na mysli, že každá pracovní pozice má své pravomoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2017 9:52

    

    pája

    Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
    tak zlé komentáře, jo?My jsme se snažili vám pomoci radou co a jak udělat, abyste se vyhnula problému a vám se to nezdá? tak si vemte odbornou literaturu a študujte si potřebné a nás s tím neotravujte,myslíte, když sem budete ten váš přiblbý příspěvek zadávat opakovaně, že se dozvíte něco nového? ani náhodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 4. 2017 9:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
    Vždyť Michaela vůbec nepíše nic o tom, že v minulém příspěvku byly zlé komentáře, tak proč se proboha do ni navážíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2017 10:10

    

    pája

    Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
    >>
    a
    >>vám
    >>se to nezdá? tak si vemte odbornou literaturu a
    >>študujte si potřebné a nás s tím neotravujte,myslíte,
    >>když
    >>sem budete ten váš přiblbý příspěvek zadávat
    >>opakovaně,
    >>že se dozvíte něco nového? ani náhodou.
    >
    >Vždyť Michaela vůbec nepíše nic o tom, že v minulém
    >příspěvku byly zlé komentáře, tak proč se proboha do ni
    >navážíte?
    
    tak si přečtěte, co píše:)požaduje vynechání zlých komentářů,nebo se snad pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2017 10:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
    Ano, PROSÍ o vynechání zlých příspěvků v této debatě, ale nikoho neosočuje, že měl zlé příspěvky ve včerejší debatě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2017 10:30

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence-Dohoda o rozv. PP
    Já jsem se jen snažila vysvětlit, že i když na ni třeba nadřízený tlačí, aby řešila i věci, které mzdové nepřísluší, že se do toho nemá nechat vmanévrovat. Také jsem si tím prošla, když jsem byla mladší a vím, že se prostě člověk musí ozvat, i když se třeba bojí.

    •   Zobrazit celé vlákno