Re: roční zúčtování - zvýhodnění na děti
Co má napsané v zápočtovém listu od posledního zaměstnavatele před vámi?
Jestli byla na mateřské dovolené a rodičovské dovolené, tak bez zaměstnavatele by tam být nemohla.
Re: roční zúčtování - zvýhodnění na děti
To, co uvádíte, může mít hodně podob. Je to tím, že někteří netuší, že je rozdíl např. mezi čerpáním rodičovské dovolené u zaměstnavatele a pobíráním rodičovského příspěvku.
Ze kdy Vám doložila Potvrzení o zaměstnání? Kdy měla posledního zaměstnavatele?
Re: roční zúčtování - zvýhodnění na děti
A kdy měla posledního zaměstnavatele, ze kdy je poslední Potvrzení o zaměstnání, které jste si vyžádali kvůli exekucím atd.? Sama jsem před časem zakládala do personální složky zaměstnance Potvrzení o zaměstnání od (jeho posledního) zaměstnavatele z roku 1994.
Re: roční zúčtování - zvýhodnění na děti
Omlouvám se, asi jsem to špatně napsala. Ptala jsem se na Potvrzení vystavené podle Zákoníku práce § 313, resp. Zákon č. 99/1963 Sb.
§ 294 (1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen každý zaměstnavatel vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat; to obdobně platí pro plátce jiných příjmů (§ 299), z nichž byly prováděny srážky, jestliže bylo jejich provádění ukončeno, ačkoliv pohledávka není uspokojena.
Re: roční zúčtování - zvýhodnění na děti
>>>>>>>>Prosím Vás, paní nastupovala v srpnu 2016, předtím
>>>>>>>>byla na rodičovské dovolené. Neuplatňovala si děti. V
>>>>>>>>ročním zúčtování chce uplatnit dvě děti za celý rok.
>>>>>>>>Je
>>>>>>>>to úplně za celý rok nebo od srpna, kdy nastoupila do
>>>>>>>>práce? Děkuji Hana
>>>>>>>
>>>>>>Nedoložila nic, prý nikde nepracovala, byla na
>>>>>>mateřské a rodičovské a neměla žádný příjem.
>>>>>
>>>>>To, co uvádíte, může mít hodně podob. Je to tím, že
>>>>>někteří netuší, že je rozdíl např. mezi čerpáním
>>>>>rodičovské dovolené u zaměstnavatele a pobíráním
>>>>>rodičovského
>>>>>příspěvku.
>>>>>
>>>>>Ze kdy Vám doložila Potvrzení o zaměstnání? Kdy měla
>>>>>posledního zaměstnavatele?
>>>>>
>>>>
>>>>Koukám na to, byla na ÚP.
>>>
>>>A kdy měla posledního zaměstnavatele, ze kdy je
>>>poslední Potvrzení o zaměstnání, které jste si
>>>vyžádali
>>>kvůli exekucím atd.? Sama jsem před časem zakládala
>>>do
>>>personální složky zaměstnance Potvrzení o zaměstnání
>>>od
>>>(jeho posledního) zaměstnavatele z roku 1994.
>>>
>>
>>Poslední máme potvrzení z ÚP 30.1.2015 - 31.7.2016.
>
>Omlouvám se, asi jsem to špatně napsala. Ptala jsem se
>na Potvrzení vystavené podle Zákoníku práce § 313,
>resp. Zákon č. 99/1963 Sb.
>§ 294 (1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je
>povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u
>koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon
>rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí
>prospěch. Takové potvrzení je povinen každý
>zaměstnavatel vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat;
>to obdobně platí pro plátce jiných příjmů (§ 299), z
>nichž byly prováděny srážky, jestliže bylo jejich
>provádění ukončeno, ačkoliv pohledávka není uspokojena.
No a do ročního zúčtování může mít děti za celý rok, když neměla příjem a neměla si je kde uplatňovat za rok 2016?
Re: roční zúčtování - zvýhodnění na děti
>>>>>>>>>Prosím Vás, paní nastupovala v srpnu 2016, předtím
>>>>>>>>>byla na rodičovské dovolené. Neuplatňovala si děti. V
>>>>>>>>>ročním zúčtování chce uplatnit dvě děti za celý rok.
>>>>>>>>>Je
>>>>>>>>>to úplně za celý rok nebo od srpna, kdy nastoupila do
>>>>>>>>>práce? Děkuji Hana
>>>>>>>>
>
>>>>>>>Nedoložila nic, prý nikde nepracovala, byla na
>>>>>>>mateřské a rodičovské a neměla žádný příjem.
>>>>>>
>>>>>>To, co uvádíte, může mít hodně podob. Je to tím, že
>>>>>>někteří netuší, že je rozdíl např. mezi čerpáním
>>>>>>rodičovské dovolené u zaměstnavatele a pobíráním
>>>>>>rodičovského
>>>>>>příspěvku.
>>>>>>
>>>>>>Ze kdy Vám doložila Potvrzení o zaměstnání? Kdy měla
>>>>>>posledního zaměstnavatele?
>>>>>>
>>>>>
>>>>>Koukám na to, byla na ÚP.
>>>>
>>>>A kdy měla posledního zaměstnavatele, ze kdy je
>>>>poslední Potvrzení o zaměstnání, které jste si
>>>>vyžádali
>>>>kvůli exekucím atd.? Sama jsem před časem zakládala
>>>>do
>>>>personální složky zaměstnance Potvrzení o zaměstnání
>>>>od
>>>>(jeho posledního) zaměstnavatele z roku 1994.
>>>>
>>>
>>>Poslední máme potvrzení z ÚP 30.1.2015 - 31.7.2016.
>>
>
>No a do ročního zúčtování může mít děti za celý rok,
>když neměla příjem a neměla si je kde uplatňovat za rok
>2016?
>
>
>
Ano, může. Pokud máte doloženo, že neuplatňuje někdo jiný
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 4. 2017 14:08
Prosím Vás, paní nastupovala v srpnu 2016, předtím byla na rodičovské dovolené. Neuplatňovala si děti. V ročním zúčtování chce uplatnit dvě děti za celý rok. Je to úplně za celý rok nebo od srpna, kdy nastoupila do práce? Děkuji Hana