Dva pracovní poměry

• Štefan K. (neregistrovaný)

  11. 4. 2017 11:07

  Dobrý den,
  je možné uzavřít hlavní pracovní poměr u dvou zaměstnavatelů?
  U jednoho bych dělal na zkrácený úvazek 8 - 12 hod. a u druhého až odpoledne 14 - 18 hodin.V případě,že ano,tak na co si dát pozor,aby ani z jedné strany nebyl porušený zákon?Např. jak je to s odvodem pojistného a daněmi?
  
  Děkuji předem Štefan

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2017 11:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dva pracovní poměry
    Podle mne ano.
    Jenom nesmíte porušit zákoník práce § 304
    odst. 1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
    
    Sociální pojištění se bude odvádět u obou zaměstnavatelů ze skutečného výdělku. Co se týká zdravotního pojištění, tak pokud nebude u obou zaměstnavatelů vyměřovací základ na zdravotní pojištění alespoň ve výši minimální mzdy, musíte si zvolit jednoho zaměstnavatele, který bude odvod z minimální mzdy hlídat a případně doplácet. Prohlášení poplatníka k dani můžete podepsat jenom u jednoho zaměstnavatele. U druhého bude srážena zálohová daň a budete mít povinnost podat daňové přiznání za rok 2017.