Kontrola na nemocného zaměstnance

• Jana111 (neregistrovaný)

  11. 4. 2017 13:32

  Dobrý den, prosím Vás, můžu já jako zaměstnavatel jít na kontrolu zaměstnance, nebo se musí posílat OSSZ?
  Děkuji moc!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2017 13:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Kontrola na nemocného zaměstnance
    § 192, odst. 6)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2017 13:44

    Jana111 (neregistrovaný)

    Re: Kontrola na nemocného zaměstnance
    Děkuji moc!Takže pokud nebude doma, sepíšu tam zápis a pošlu jí ho doporučeně? A pak na OSSZ? Tak to stačí? Musí tam se mnou někdo být, nebo můžu i sama? A pokud má jiné bydliště trvalé a jiné na nemocence, tak ji budu kontrolovat tam, co uvedla na nemocence? Děkuji ještě jednou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2017 14:15

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Kontrola na nemocného zaměstnance
    Ano, místo pobytu v době nemoci se uvádí na neschopence.
    
    Toto je sice ze staršího článku, ale asi to platí stále:
    
    "Pokud by zaměstnanec nebyl zastižen v udaném místě pobytu, lze doporučit, aby byla kontrola opakována a teprve poté činěn závěr, zda zaměstnanec porušil režim dočasně práce neschopného pojištěnce. Zaměstnanci je vhodné dát do poštovní schránky oznámení, že jej kontrolní pracovník navštívil a on nebyl zastižen.
    
    Pro rozhodnutí zaměstnavatele, zda bude kontrolu provádět jeden nebo více kontrolních pracovníků, bude zřejmě zásadní, nakolik lze očekávat, že zaměstnanci se budou provedení kontroly vyhýbat a budou eventuelně popírat, že u nich kontrolní pracovník byl."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 4. 2017 14:36

    Jana111 (neregistrovaný)

    Re: Kontrola na nemocného zaměstnance
    Líbo děkuji moc, půjdeme tam určitě dva. Paní chtěla končit, bohužel jsme ji ještě nemohli pustit, tak je PN, ale moc tomu nevěřím. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2017 14:41

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také hezký den!
    >>>>>Dobrý den, prosím Vás, můžu já jako zaměstnavatel jít
    >>>>>na kontrolu zaměstnance, nebo se musí posílat OSSZ?
    >>>>>Děkuji moc!
    >>>>
    >>>>§ 192, odst. 6)
    >>>Děkuji moc!Takže pokud nebude doma, sepíšu tam zápis
    >>>a
    >>>pošlu jí ho doporučeně? A pak na OSSZ? Tak to stačí?
    >>>Musí tam se mnou někdo být, nebo můžu i sama? A pokud
    >>>má jiné bydliště trvalé a jiné na nemocence, tak ji
    >>>budu kontrolovat tam, co uvedla na nemocence? Děkuji
    >>>ještě jednou.
    >>
    >>Ano, místo pobytu v době nemoci se uvádí na
    >>neschopence.
    >>
    >>Toto je sice ze staršího článku, ale asi to platí
    >>stále:
    >>
    >>"Pokud by zaměstnanec nebyl zastižen v udaném místě
    >>pobytu, lze doporučit, aby byla kontrola opakována a
    >>teprve poté činěn závěr, zda zaměstnanec porušil
    >>režim
    >>dočasně práce neschopného pojištěnce. Zaměstnanci je
    >>vhodné dát do poštovní schránky oznámení, že jej
    >>kontrolní pracovník navštívil a on nebyl zastižen.
    >>
    >>Pro rozhodnutí zaměstnavatele, zda bude kontrolu
    >>provádět jeden nebo více kontrolních pracovníků, bude
    >>zřejmě zásadní, nakolik lze očekávat, že zaměstnanci
    >>se
    >>budou provedení kontroly vyhýbat a budou eventuelně
    >>popírat, že u nich kontrolní pracovník byl."
    >Líbo děkuji moc, půjdeme tam určitě dva. Paní chtěla
    >končit, bohužel jsme ji ještě nemohli pustit, tak je
    >PN, ale moc tomu nevěřím. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno