Zdrav.poj.do minima-část měsíce zaměstna

• Andrea12 (neregistrovaný)

  12. 4. 2017 13:12

  Dobrý den, prosím o radu.
  Je u nás zaměstnaná od 25.3. slovenka, hrubá mzda jí vyšla 3862,- Kč, zdravotní pojištění z její mzdy je 180, zaměstnavatel odvádí 348,-Kč.
  Mám jí odvést nějak zdrav. poj. do minima, nebo to tak stačí, když u nás pracuje jen část měsíce?
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2017 13:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zdrav.poj.do minima-část měsíce zamě
    Stačí to, 11000/31*7=2484

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2017 13:32

    Andrea12 (neregistrovaný)

    Re: Zdrav.poj.do minima-část měsíce zamě
    Děkuji moc. Druhá je od 21.3, má ale 3890,- (nevyšly jí tam směny při krátkém týdnu), takže té už asi budu do minima doplácet, jak to tak počítám, že?
    11000/31*11=3903,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2017 13:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zdrav.poj.do minima-část měsíce zamě
    Ano, té strhnete 13,5% z rozdílu MVZ a hrubé mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 4. 2017 13:42

    Andrea12 (neregistrovaný)

    Děkuji moc a přeji hezký den
    >>>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>>Je u nás zaměstnaná od 25.3. slovenka, hrubá mzda jí
    >>>>vyšla 3862,- Kč, zdravotní pojištění z její mzdy je
    >>>>180, zaměstnavatel odvádí 348,-Kč.
    >>>>Mám jí odvést nějak zdrav. poj. do minima, nebo to
    >>>>tak
    >>>>stačí, když u nás pracuje jen část měsíce?
    >>>>Děkuji moc.
    >>>
    >>>Stačí to, 11000/31*7=2484
    >>Děkuji moc. Druhá je od 21.3, má ale 3890,- (nevyšly
    >>jí tam směny při krátkém týdnu), takže té už asi budu
    >>do minima doplácet, jak to tak počítám, že?
    >>11000/31*11=3903,- Kč.
    >
    >Ano, té strhnete 13,5% z rozdílu MVZ a hrubé mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2017 14:03

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také.
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu.
    >>>>>Je u nás zaměstnaná od 25.3. slovenka, hrubá mzda jí
    >>>>>vyšla 3862,- Kč, zdravotní pojištění z její mzdy je
    >>>>>180, zaměstnavatel odvádí 348,-Kč.
    >>>>>Mám jí odvést nějak zdrav. poj. do minima, nebo to
    >>>>>tak
    >>>>>stačí, když u nás pracuje jen část měsíce?
    >>>>>Děkuji moc.
    >>>>
    >>>>Stačí to, 11000/31*7=2484
    >>>Děkuji moc. Druhá je od 21.3, má ale 3890,- (nevyšly
    >>>jí tam směny při krátkém týdnu), takže té už asi budu
    >>>do minima doplácet, jak to tak počítám, že?
    >>>11000/31*11=3903,- Kč.
    >>
    >>Ano, té strhnete 13,5% z rozdílu MVZ a hrubé mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno