Nemáme mzdové tarify

• Petra. (neregistrovaný)

  13. 4. 2017 10:10

  Dobrý den,
  v lednu, kdy se měnila výše minimální mzdy, jsem se v práci ptala jak to máme s tarify. Jednatelka mi řekla, že my máme mzdy a ne platy a že tudíž tarify nemáme a dostaneme to na čem se dohodneme s jednatelem. Jak to tedy je? Musí ty tarify být ze zákona nebo má hlavní slovo dohoda se šéfem? Firma je soukromý podnikatel a někteří zaměstnanci zde mají 66 Kč/hod. a na odbornost jejich práce se nijak nehledí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2017 10:24

    

    pája

    Re: Nemáme mzdové tarify
    má pravdu v tom, že mzdové tarify neexistují, ale v podn. sektoru musí být mzda sjednána ve smlouvě, nebo v kolekt. smlouvě, nebo stanoivena vn. předpisem nebo mzdovým výměrem, musí být dodržena min. zaručená mzda pro skupinu prací, do které je zam-nec zařazen. Trvejte na tom, že jedním z uvedených způsobů vám musí mzdu počítat a vyplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2017 17:01

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nemáme mzdové tarify
    výše zaručené mzdy podle prací orientačně tady
    
    http://www.finance.cz/dane-a-mzda/mzda/vse-o-mzdach/zarucena-mzda/
    
    http://finance.idnes.cz/minimalni-a-zaruceni-mzda-v-roce-2017-d5u-/podnikani.aspx?c=A161110_125335_podnikani_sov

    •   Zobrazit celé vlákno