Re: Návrat po RD, skončení PP
Když by souhlasila se změnou pracovní smlouvy, tak proč ne.
Když skončí nyní pravděpodobně z důvodů nadbytečnosti, má nárok na odstupné. Když bude se změnou PS souhlasit, tak potom skončí uplynutím sjednané doby bez nároku na odstupné. Aby skončila s odstupným a znovu uzavřela nový PP, tak by stejně musela vyplacené odstupné vrátit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 4. 2017 18:24
Dobrý den,
chtěla bych Vás poprosit o radu.
Zaměstnankyně se vrací z RD. Měla uzavřenou smlouvu na dobu neurčitou a její místo bylo zrušeno. Zaměstnavatel jí chce nabídnout
jiné místo, skoro stejná náplň práce, ale jen po dobu RD jiné zaměstnankyně. Je toto možné?
Moc děkuji za odpověď
Renata