MD a další pracovní poměr

• pavlušinka (neregistrovaný)

  18. 4. 2017 10:28

  dobrý den,
  mohl by mi někdo poradit, zda zaměstnankyně, která je na mateřské dovolené může se stejným zaměstnavatelem v době , kdy je na mateřské dovolené, uzavřít další pracovní poměr (jiný druh práce) a takto si vedle peněžité pomoci v mateřské ještě vydělávat ?
  
  děkuji
  
  Pavlušinka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2017 10:34

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: MD a další pracovní poměr
    Ano, musí však být pracovněprávní vztah na jinou činnost, nesmí to být na stejnou pracovní smlouvu, ze které čerpá mateřskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2017 12:10

    .. (neregistrovaný)

    Re: MD a další pracovní poměr
    Jako zaměstnavatel bych byla velice opatrná. Aby skutečně byly dle druhého pracovního poměru vykonávány jiné práce, než jsou uvedeny v první pracovní smlouvě.
    
    Zaměstnavatel chodí každé cca 2 roky na kontroly na ČSSZ. Pracovníci ČSSZ, kteří vykonávají kontroly / jak jsem si všimla / podobné případy kontrolují opravdu důsledně.

    •   Zobrazit celé vlákno