Dohoda na dobu určitou + nemoc

• Allla (neregistrovaný)

  19. 4. 2017 11:35

  Dobrý den,
  prosím o radu. Známá nastoupila v únoru 2017 do práce na dobu určitou do 31.12.2017. Ve zkušební době jí chtěli propustit, ale zjistila že je těhotná. Momentálně je na neschopence.
  1.Může i přesto dostat výpověď?
  Nebo jí musí mít zaměstnavatel dále ve stavu?
  Taky jde o to, jestli bude mít nárok na mateřskou. Před tím byla doma s prvním dítětem, ale tohle byl jiný zaměstnavatel.
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2017 11:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda na dobu určitou + nemoc
    V době nemoci nebo těhotenství je chráněna proti výpovědi.
    Ve zkušební době je v nemoci chráněna jen prvních 14 kal.dnů nemoci.Pokud s ní nebude ve ZD zrušen p.p., bude trvat. K tomu, aby pobírala PPM, musí kromě toho, že musí být v pojištěném zaměstnání ,musí splňovat podmínku :v předchozích dvou letech před nástupem na PPM mít 270 kal.dnů pojištění.Do této doby lze započítat i předch.zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2017 11:46

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda na dobu určitou + nemoc
    Ještě odpovědˇna drohou Vaši otázku -pokud nebude zrušen p.p. ve zk.d., bude vedena ve stavu a to do doby uzavření p.p. do 31.12.17 pokud nedojde k prodloužení .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2017 12:11

    Allla (neregistrovaný)

    Re: Dohoda na dobu určitou + nemoc
    Moc děkuji. Ono je dost zamotané. V roce 2013 odešla na mateřskou od zaměstnavatele, který v 2014 skončil činnost, takže dostala výpověď. Pak byla na rodičovské do 3 let věku dítěte a teď nastoupila do práce. Takže v uplynulých dvou letech byla na rodičovské bez zaměstnavatele. Byla nebo nebyla pojištěna? Protože předchozí zaměstnání se do toho asi počítat nemůže. Počítá se do pojištění i rodičovská? Asi ne, že? Asi jen jako náhradní pojištění.
    
    Moc se omlouvám, ale vůbec tomu nerozumím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 4. 2017 12:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda na dobu určitou + nemoc
    Nebyla nemocensky pojištěna, protože nebyla na rodičovské dovolené, jenom pobírala rodičovský příspěvek. Pravděpodobně domarodí až do porodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2017 12:36

    Allla (neregistrovaný)

    Re: Dohoda na dobu určitou + nemoc
    Asi ano. Ale asi to je jedno, protože, když jí ve zkušební době propustí, tak stejně žádnou mateřskou nedostane.
    Moc děkuji, jste hodná :o)

    •   Zobrazit celé vlákno