Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
25. 4. 2017 8:29
Dobrý den,
mám zaměstnankyni, která má ve společné péči s bývalým manželem 2 děti.
Ta nyní nastoupila k nám do firmy a ráda by si jedno dítě uplatnila měsíčně ve mzdě. Bývalý manžel však nesouhlasí a nechce jí jedno dítě "pustit" (není dohoda, nefunguje to).
Již mu tuto věc oznámila a netuší, zda z důvodu nějakého naschválu opravdu uplatňuje obě děti nebo pouze jedno z nich.
Ráda by u nás podepsala prohlášení s tím, že si dítě uplatňuje pouze ona.
Trošku se bojím, že na konci roku můžou být tahanice o potvrzení mzdových účetních, že exmanžel odečítal nakonec děti 2 a naše zaměstnankyně 1 dítě.
Jakým způsobem prosím řešíte, když není dohoda mezi manžely?