Cestovní náhrady x prav. pracoviště

• zorina

  25. 4. 2017 10:37

  Dobrý den,
  
  pracovník má pravidelné pracoviště i výkon práce Zlín. Protože ale v rámci své pracovní doby musí jezdit konzultovat do terénu po Zlíně a používá MHD požaduje proplacení jízdních výdajů. Za těchto podmínek to ale není služební cesta stravné mu určitě proplácet nehodlám, ale nevím co s tím jízdným. Můžete mi prosím někdo poradit co s tím a případně odkázání na paragraf zákoníku práce.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2017 13:05

    asdf (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady x prav. pracoviště
    § 2
    (1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně.
    (2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2017 14:58

    

    VH

    Re: Cestovní náhrady x prav. pracoviště
    Sice nevím, proč je odkazováno na definici závislé práce a podmínky, za nichž je konána, ale podstatn je to, že se nejedná o pracovní cestu, ani o cestu mimo pravidelné pracoviště, ani o jiný důvod poskytování cestovních náhrad.
    Něco jiného by bylo, pokud by místo výkonu práce bylo sjednáno jako obec, ale pravidelné pracoviště jako konkrétní adresa (např. bydliště) a zaměstnanec by byl vyslán z toho pravidelného pracoviště i třeba po té dané obci. Pak by se jednalo o cestu mimo pravidlené pracoviště, která jedním z důvodů poskytování cestovních náhrad je.
    I v Praze se má za to, že se zaměstnanec může pohybovat pěšky a pokud se rozhodne použít MHD, je to z jeho rozhodnutí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2017 15:23

    asdf (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady x prav. pracoviště
    Tím bylo myšleno, že náklady, které vznikly za-nci během výkonu práce hradí zaměstnavatel. Takže hrazení jízdného lze. Paní chtěla §, který umožňuje úhradu nákladů mimo služební cestu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2017 15:37

    

    VH

    Re: Cestovní náhrady x prav. pracoviště
    >>>>Dobrý den,
    >>>>
    >>>>pracovník má pravidelné pracoviště i výkon práce
    >>>>Zlín.
    >>>>Protože ale v rámci své pracovní doby musí jezdit
    >>>>konzultovat do terénu po Zlíně a používá MHD požaduje
    >>>>proplacení jízdních výdajů. Za těchto podmínek to ale
    >>>>není
    >>>>služební cesta stravné mu určitě proplácet nehodlám,
    >>>>ale nevím co s tím jízdným. Můžete mi prosím někdo
    >>>>poradit co s tím a případně odkázání na paragraf
    >>>>zákoníku
    >>>>práce.
    >>>>Děkuji
    >>>
    
    >>Sice nevím, proč je odkazováno na definici závislé
    >>práce a podmínky, za nichž je konána, ale podstatn je
    >>to,
    >>že se nejedná o pracovní cestu, ani o cestu mimo
    >>pravidelné pracoviště, ani o jiný důvod poskytování
    >>cestovních náhrad.
    >>Něco jiného by bylo, pokud by místo výkonu práce bylo
    >>sjednáno jako obec, ale pravidelné pracoviště jako
    >>konkrétní adresa (např. bydliště) a zaměstnanec by
    >>byl
    >>vyslán z toho pravidelného pracoviště i třeba po té
    >>dané
    >>obci. Pak by se jednalo o cestu mimo pravidlené
    >>pracoviště, která jedním z důvodů poskytování
    >>cestovních
    >>náhrad je.
    >>I v Praze se má za to, že se zaměstnanec může
    >>pohybovat pěšky a pokud se rozhodne použít MHD, je to
    >>z jeho
    >>rozhodnutí.
    >
    >Tím bylo myšleno, že náklady, které vznikly za-nci
    >během výkonu práce hradí zaměstnavatel. Takže hrazení
    >jízdného lze. Paní chtěla §, který umožňuje úhradu
    >nákladů mimo služební cestu.
    Lze ledaco, ale v tomto případě by to bylo plnění nad rámec zákona, důvody poskytování cestovních náhrad jsou uvedeny v § 152 ZP. Podle Vás by zřejmě bylo zapotřebí koupit zaměstnanci boty, protože si je při výkonu práce ošoupal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2017 13:57

    asdf (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady x prav. pracoviště
    Tím chci říci, že když půjdu s penězi do banky a pojedu tramvají, tak mám nárok na úhradu cestovného, i když to není služební cesta, protože jsem vynaložila náklady ve prospěch firmy. Nebo když jedu s klientem k lékaři a on nemá ZTP. Jsme nepodnikatelská sféra a řešili jsme právě tento problém, byla jsem odkázaná na §2

    •   Zobrazit celé vlákno