Přečerpaná dovolená

• Marlaa

  3. 5. 2017 10:09

  Dobrý den! Zaměstnanec ukončil ke konci dubna pracovní poměr dohodou, ale má přečerpanou dovolenou o 13 dní. Vím, že přečerpaná dovolená se mu v poslední výplatě srazí. Chtěla bych Vás poprosit o radu, zda zaměstnavatel nemůže být pokutován případnou kontrolou, když zaměstnanci například po srážce vyčerpané dovolené zůstanou 2.000,- Kč k výplatě. Je taková srážka možná? Předem děkuji za odpověď!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2017 10:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Zákonné srážky se stejně jako exekuční srážky počítají podle exekučních předpisů.