Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 5. 2017 8:27
Dobrý den,
prosím o radu u následujícího - firma měla vlastní závodní jídelnu a přispívala zaměstnancům na penzijní připojištění. Cca v roce 2006 došlo k outsorcování závodního stravování na externí firmu, která převzala veškeré zaměstnance. Bývalý zaměstnavatel i nadále přispíval na penzijní připojištění původním zaměstnancům. Z těchto původních zaměstnanců už tam jsou jen cca 3.
Nyní od června 2017 se tento nový zaměstnavatel rozhodl pro nový benefit - příspěvěk na penzijní připojištění - ale tvrdí, že těmto původním zaměstnancům on přispívat nebude (nemůže), protože již dostávají příspěvěk od bývalého zaměstnavatele.
Můžete mi prosím poradit, jak to v tomto případě je - mají i původní zaměstnanci nárok na druhý příspěvěk? Je vůbec možné dostávat příspěvky na penzijní připojíštění od dvou zaměstnavatelů?
Velice děkuji za Vaše rady a případné odkazy na příslušné zákony.
Monika