Okamžité zrušení PP - nevyplácená mzda

• Kamila IV (neregistrovaný)

  4. 5. 2017 9:18

  Dobrý den,
  v pracovní smlouvě mám, že mzda má být vyplácena do 15. dne následujícího měsíce. Když bych chtěla okamžitě zrušit PP, tak se bere pro patnáctidenní lhůtu toto datum, nebo datum dle ZP par. 141.
  Dám příklad: Když bych chtěla skončit, tak mohu 01.5.2017 nebo až 16.5.2017 při nezaplacení mzdy za 3/2017?
  Moc děkuji za názory.
  Kamila

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2017 9:41

    xJ (neregistrovaný)

    Re: okamžité zrušení PP - nevyplácená mz
    za březen do konce dubna a nejdříve 16.5.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2017 19:04

    

    VH

    Re: okamžité zrušení PP - nevyplácená mz
    Já bych takto asi neodpověděla, protože neznáme přesné znění pracovní smlouvy - nevím, co znamená věta "mzda má být vyplácena do 15. dne následujícího měsíce". Zákonná úprava umožňuje, aby smluvní strany dohodly splatnost mzdy jinak, než odpovídá kalendářnímu měsíci následujícímu po výkonu práce, za kterou mzda náleží. Má to tedy být splatnost sjednaná jinak, než stanoví ZP? Pokud ano, pak by platilo datum 1.5. Pokud ta formulace není perfektní (jak vyjádřil svůj požadavek Nejvyšší soud ČR) nebo se jedná o výplatní termín, pak platí 16.5.

    •   Zobrazit celé vlákno