Nárok na dovolenou

• Ina (neregistrovaný)

  8. 5. 2017 7:27

  Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 18.4., dle zápočtového listu předchozí zaměstnání 3.4.-6.4.2017 (odešel ve zkuš.d.). Mezitím těch 12 dní nepracoval nikde, ani nebyl na PÚ. V naší firmě nárok na dovolenou 20 dní/rok. Takže mu přísluší 13 dní dovolené? Děkuji za kontrolu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 5. 2017 7:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    13,5 dne, zaokrouhluje se na půldny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2017 10:17

    Ina (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji za odpověď. A ještě jeden dotaz, i když mi podepsal růžové prohlášení, v dubnové výplatě slevu na poplatníka může uplatnit? Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2017 11:43

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    do 6.4. měl zaměstnavatele a pravděpodobně tam měl podepsané prohlášení, tak že slevu na poplatníka uplatnili s největší pravděpodobností tam, vy uplatníte až od následujícího měsíce

    •   Zobrazit celé vlákno