PPM

• PPM (neregistrovaný)

  9. 5. 2017 10:57

  Dobrý den, peněžitá pomoc v mateřství je 26 týdnů. Spočítám to přesně na týdny, abych věděla kdy je nástup na RD? zaměstnankyně chce čerpat dovolenou mezi tím. tz. že o to se mi oddálí nástup na RD?
  za PPM dovolená nárok nevzniká, je to jako nemoc jestli se nepletu?
  
  moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2017 11:00

    PPM (neregistrovaný)

    Re: PPM
    nástup PPM je 20.12.16, kdy končí PPM? děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:03

    xJ (neregistrovaný)

    Re: PPM
    PPM skončí 3.7.2017, doba čerpání MD se počítá pro nárok na dovolenou jako doba odpracovaná

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PPM
    PPM je dávka, kterou bude zaměstnankyně pobírat od OSSZ, to vás vůbec nezajímá. Vy musíte evidovat mateřskou dovolenou. A tu bude čerpat 28 týdnů (předpokládám, že porodila 1 dítě) tj. do 3.7.2017. MD se bere jako odpracovaná doby, takže od 4.7. bude čerpat celoroční nárok dovolené a po vyčerpání ŘD bude čerpat rodičovskou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 5. 2017 11:07

    PPM (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Děkuji, může se pak stát, že dá zaměstnavatel okamžitou výpověd v době čerpání dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:16

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Okamžitá výpověď neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:21

    PPM (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Můžu ještě moc poprosit pomoci s výpočtem dovolené?
    Měla od 8.7.2016 nemoc do 19.12.16, od 20.12.16 do 3.7.2017 PPM
    Ročně má 15 dní dovolenou. na začátku roku 2016 měla 15 nové a 3 dny staré tak k 1.1.2016 18 dní a 10 jich vyčerpala než nastoupila na nemoc. Ročně mají 15 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:41

    PPM (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Vychází mi nárok za 2017 10 dní plus co já zbylo z lonska 3 dny, tak 13 dní bude čerpat? za RD dovolená nenabíhá? moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PPM
    ŘD za 2016 budete krátit o /12 celoročního nároku (pokud v roce 2016 již neměla žádnou jinou nemoc, OČR nebo neplacené volno a PP trval celá rok 2016), takže nárok za r. 2016 byl 14 dní dovolené. Zbývá vyčerpat 7 dní dovolené z r. 2016 a po MD bude čerpat 15 dní za r. 2017 = celkem bude čerpat 22 dní dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:47

    PPM (neregistrovaný)

    Re: PPM
    On ji vznikne nárok na celý rok dovolené v 2017?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:50

    PPM (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Předpokládám, že se to bude řešit jako by byla v práci, tz že když oni odpracují 15 dní v měsíci, tak tu dovolenou bude mít měsíc a půl?
    A pak RD když má na 3 roky, tak se vrátí dnem narozenin dítěte 3 let, nepočítám 3 roky od nástupu na RD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:52

    all (neregistrovaný)

    Re: PPM
    tak je zcela zřejmé, že nemáte ani základní znalosti, takže doporučuji projít zde historii, zde najdete maximální počet různých situaci a zejména nastudovat zákoník práce, protože bez základní znalosti tady nemůžete porozumět ničemu a divit se budete naopak všemu. Neberte to ve zlém, ale tak to prostě je. Tahle práce se bez minimálně základních znalosti prostě dělat nedá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 12:11

    PPM (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Děkuji, pročítám vše možné. Za PPM vznikne tedy nárok na roční nárok a za RD už nevzniká nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 12:15

    all (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Tak jednoduché to v žádném případě není. MD je výkonem práce, RD není, ale může to někdy vycházet tak, že MD skončí dřív, než by bylo "odpracováno" min. 60 dní, takže vznikne nárok jen za každých 21 odpracovaných dní. Takže opravdu bez základní znalosti způsobu výpočtu nároku dovolené se opravdu neobejdete. viz § 211 až 223 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:06

    M. (neregistrovaný)

    Re: PPM
    19.6. poslední den PPM; 20.6. = RD od tohoto dne se ji proplácí dovolená, pokud zaměstnankyně o ni požádá. Zároveň by měl zaměstnavatel vědět, do jaké data plánuje být s dítětem na RD.
    
    Za PPM náleží z-kyni dovolená, PPM se bere jako výkon práce a dovolená se krátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2017 11:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PPM
    Obě tyto odpovědi jsou špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno