Re: příspěvek na živ. pojištění
***
Smlouvu musí uzavřít zaměstnanec ne firma, vy tam budete akorát přispívat. Když jsme vybrali nejvhodnější pojišťovnu, pozvali jsme k nám zástupce a ten s každým uzavřel smlouvu - zaměstnanci si můžou vymýšlet ještě nějaké připojištění, jako třeba na úraz.
Účtuji na základě rozhodnutí VH (jsme s.r.o.), které jsem zapracovala do vnitřní směrnice. Do nákladů firmy lze v současné době dát max.8000,- Kč za rok (666,- Kč měsíčně).
Příspěvek který jim budete dávat, by se měl objevit na výplatní pásce (bude záležet jaký máte program na mzdy), účtuji anal.přes 379 na 527 taky analytickou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 10. 2005 9:42
Přeji hezký den a prosíííím Vás o rady:
Jaké kroky (dohody, smlouvy atd) je třeba udělat, abychom mohli zaměstnancům hradit příspěvek na soukromé živ. pojištění?
Na základě čeho se o takto zaplaceném poj. účtuje?
Jaký nákladový účet použít?
Všem moc díky. Andrea