Nová smlouva - zdravotně znevýhodněný

  • (neregistrovaný)

    19. 5. 2017 7:36

    Dobrý den, prosím o radu, firma chce zaměstnat člověka, který je osobou zdravotně znevýhodněnou od r.2015 a je delší dobu na pracovním úřadu, takže by se na něj mohl čerpat příspěvek od ÚP-pracovní zařazení pomocné práce a hlídač. Prosím o radu co všechno musím mít - ještě jsem takového zaměstnance nepřijímala( např.může mít smlouvu na 8hodin denně, stačí pouze vstupní prohlídka, jaké doklady musí doložit abychom si ho poté mohli uplatnit na povinné plnění zdravotně postižených a co vše je potřeba abychom mohli čerpat od ÚP příspěvek?)nebo ještě nějaké další věci, které u běžných zaměstnanců nejsou
    děkuji moc za každou radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 5. 2017 11:13

      pv (neregistrovaný)

      Re: prosím neví někdo
      >Dobrý den, prosím o radu, firma chce zaměstnat
      >člověka, který je osobou zdravotně znevýhodněnou od r.2015 a
      >je delší dobu na pracovním úřadu, takže by se na něj
      >mohl čerpat příspěvek od ÚP-pracovní zařazení pomocné
      >práce a hlídač. Prosím o radu co všechno musím mít -
      >ještě jsem takového zaměstnance nepřijímala( např.může
      >mít smlouvu na 8hodin denně, stačí pouze vstupní
      >prohlídka, jaké doklady musí doložit abychom si ho poté
      >mohli uplatnit na povinné plnění zdravotně postižených a
      >co vše je potřeba abychom mohli čerpat od ÚP
      >příspěvek?)nebo ještě nějaké další věci, které u běžných
      >zaměstnanců nejsou
      >děkuji moc za každou radu

    • 19. 5. 2017 16:56

      I. (neregistrovaný)

      Re: prosím neví někdo
      - pokud máte zájem čerpat příspěvek od ÚP je nutno před
      uzavřením prac. smlouvy mít uzavřenu smlouvu s ÚP o poskytnutí
      příspěvku
      - v tomto příp. nutno zajít na ÚP a informovat se, zda příspěvek
      na tohoto zaměstnance poskytnou a za jakých podmínek a tím se přesně řídit

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).