Srážky podniku ze mzdy za stravenky

• mzdy (neregistrovaný)

  22. 5. 2017 9:38

  Dobrý den,
  zaměstnanec pobírá min. mzdu a má vyživ. povinnost k 5ti osobám. Tím pádem mu na exekuci nic nestrhávám, ale na stravenky ano, což je asi špatně, že ? přišla mi přednostní exekuce a exekutor chce mzdové listy...máme tam srážky podniku, které se sráží na základě uzavřené dohody v den nástupu..ale exekuce má i dřívější datum..
  tak že bych srážky za stravenky měla zrušit a nic mu nestrhávat případně se s ním domluvit, že mi je bude platit hotově jako zaměstnanci, kteří mají insolvenci ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.