Re: svátek - volno jiný den
Pokud jde o středu, na kterou připadá svátek, musíte se nejprve podívat na § 91 odst. 3 a 4 ZP - výčet prací, které zaměstnavatel může ve svátek zaměstnanci nařídit. Půjde-li o jiné práce, než zde uvedené, je třeba se na jejich výkonu se zaměstnanci dohodnout.
Pátek bych řešila náhradním volnem za výkon práce ve svátek, toto volno má před příplatkem přednost, takže dohody není třeba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
31. 5. 2017 12:22
Dobrý den, prosím o radu, může zaměstnavatel "přehodit svátek" v červenci jak jsou ty svátky, středa,čtvrtek, tak že by přehodil volno na čtvrtek , pátek, ve středu by se pracovala. A případně může to zaměstnancům oznámit, nebo musí být s nimi dohoda?