Krácení dovolené za nemoc

• ZačátečníkJana (neregistrovaný)

  12. 6. 2017 10:12

  Dobrý den,
  
  prosím, zaměstnanec je od 9.12.2016 v pracovní neschopnosti, jak se postupuje při krácení dovolené? Krátí se nějak průběžně nebo až po ukončení pracovní neschopnosti? A o kolik-nárok 20 dní.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 6. 2017 10:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za nemoc
    Zatím ještě nevznikl nárok na dovolenou, takže není co krátit :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2017 10:31

    ZačátečníkJana (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za nemoc
    :-) Áha, takže na výplatní pásce by se mělo objevit nárok 0 a až bude ukončena prac. nesch. a odpracuje 60 dní tak mu vznikne nárok a např. když ukončí 30.6., vzknikne nárok na 10 dní, chápu to dobře?
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2017 11:02

    all (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za nemoc
    § 211 až 223 zákoníku práce, nebo zde v historii najdete nepřeberné množství odpovědí .
    Když ukončí neschopnost 30.6. a bude pracovat do konce roku, tak mu vznikne nárok na celoroční výměru, která bude krácena za prvních 100 zameškaných dní o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dní o další 1/12 celoroční výměry. Nepřítomnosti v průběhu roku se sčítají .

    •   Zobrazit celé vlákno