Prosím mzdové účetní - směnný provoz

  • (neregistrovaný)

    19. 6. 2017 6:13

    Dobré ráno, prosím Vás, můžete mi poradit s nepřetržitým provozem u směnného režimu 37,5 hod/týdně?
    Máme měsíční mzdu, vždy plán směn, kde má každý naplánovány směny tak, aby splnil počet hodin, který vychází na příslušný měsíc - nemáme žádné vyrovnávací období.
    Když byl např.květen a byly dva svátky (21 + 2 svátky), tak bylo určeno dle rozpisu, že každý odpracuje 23 směn tj.172,5. Pokud někdo pracoval o svátek, tak příplatek 100% nebo náhradní volno - dle domluvy. Případné odprac.hodiny nad 172,5 byly prací přesčas. Není povinnost mít vyrovnávací období? A bylo určeno dobře 23 směn za květen?
    Moc děkuji za Vaše vyjádření

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 6. 2017 11:07

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové účetní - směnný provoz
      Zapracujte do vnitřních předpisů, že máte vyrovnávací období 1 měsíc.

    • 19. 6. 2017 17:30

      zita (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové účetní - směnný provoz
      Jé, paní jasná, já jsem tiše doufala, že zareagujete, Vaše odpovědi jsou vždy skvělé, umíte poradit. Mohla bych se ještě zeptat, jesltli určujeme dobře ty směny-počet, že když je svátek ve všední den, jako byl květen, tak jsme měli dobře nastavené, že zam.měl odpracovat 23 směn?
      Moc a moc děkuji

    • 20. 6. 2017 7:35

      zita (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové účetní - směnný provoz
      Jste moc laskavá, děkuji a přeji hezký den

    • 20. 6. 2017 8:51

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, nápodobně
      >>>>>Dobré ráno, prosím Vás, můžete mi poradit s
      >>>>>nepřetržitým provozem u směnného režimu 37,5
      >>>>>hod/týdně?
      >>>>>Máme měsíční mzdu, vždy plán směn, kde má každý
      >>>>>naplánovány směny tak, aby splnil počet hodin, který
      >>>>>vychází
      >>>>>na příslušný měsíc - nemáme žádné vyrovnávací období.
      >>>>>Když byl např.květen a byly dva svátky (21 + 2
      >>>>>svátky), tak bylo určeno dle rozpisu, že každý
      >>>>>odpracuje 23
      >>>>>směn tj.172,5. Pokud někdo pracoval o svátek, tak
      >>>>>příplatek 100% nebo náhradní volno - dle domluvy.
      >>>>>Případné
      >>>>>odprac.hodiny nad 172,5 byly prací přesčas. Není
      >>>>>povinnost mít vyrovnávací období? A bylo určeno dobře
      >>>>>23
      >>>>>směn za květen?
      >>>>>Moc děkuji za Vaše vyjádření
      >>>>
      >>>>Zapracujte do vnitřních předpisů, že máte vyrovnávací
      >>>>období 1 měsíc.
      >>>Jé, paní jasná, já jsem tiše doufala, že zareagujete,
      >>>Vaše odpovědi jsou vždy skvělé, umíte poradit. Mohla
      >>>bych se ještě zeptat, jesltli určujeme dobře ty
      >>>směny-počet, že když je svátek ve všední den, jako
      >>>byl
      >>>květen, tak jsme měli dobře nastavené, že zam.měl
      >>>odpracovat
      >>>23 směn?
      >>
      >>Ano, je to správně.
      >
      >Jste moc laskavá, děkuji a přeji hezký den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).