není zač
>>>prosím poradíte?
>>>zaměstnanec má 16letého syna, který v červnu skončí
>>>povinnou školní docházku. Nepůjde do učení ani na
>>>školu,
>>>zatím nemá ani domluvenou žádnou práci.
>>>Pokud nenastoupí v červenci nebo v srpnu do
>>>zaměstnání, bude třeba na ÚP, tak zaměstnanci náleží
>>>za tyto
>>>měsíce ještě daňové zvýhodnění na dítě. Od září ale
>>>už
>>>ne, je to tak prosím?
>>
>>Není to tak. Daňové zvýhodnění zaměstnanci náleží až
>>do 18 let věku syna.
>
>moc děkuji, udělala bych to špatně, ale nejsem mzdová
>účetní, což mě neomlouvá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
27. 6. 2017 11:11
prosím poradíte?
zaměstnanec má 16letého syna, který v červnu skončí povinnou školní docházku. Nepůjde do učení ani na školu, zatím nemá ani domluvenou žádnou práci.
Pokud nenastoupí v červenci nebo v srpnu do zaměstnání, bude třeba na ÚP, tak zaměstnanci náleží za tyto měsíce ještě daňové zvýhodnění na dítě. Od září ale už ne, je to tak prosím?