Pracovní poměr a dpp -zdanění

• HK (neregistrovaný)

  30. 6. 2017 12:52

  Dobrý den, prosím o pomoc v otázce více druhů prac. činnosti.
  
  Absolventka školy bude mít od července dohodu o provedení práce a od září pracovní poměr na půl úvazku.
  Zaměstnavatel, u kterého má být na DPP ji nutí, aby podepsala Prohlášení u něj (patrně to bude jediná zaměstnankyně a zaměstnavatel nechce odvádět daň - jinak nevím, proč by trval na podpisu Prohlášení.
  
  Pokud tedy podepíše Prohlášení u dohody, pak se daní zálohově,
  uplatní slevu na dani. U pracovního poměru bude také zálohová daň
  bez slevy.
  Po skončení roku musí podat daňové přiznání, kde uvede oba příjmy
  a uplatní celoroční slevu na poplatníka.
  Je to tak správně.
  
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2017 13:18

    

    Kara

    Re: Pracovní poměr a dpp -zdanění
    Nutit k podpisu ji nemůže, ale otázkou je, proč by ona nechtěla podepsat a uplatnit slevu, pokud ho nemá podepsané jinde. Nerozumím tomu, jak píšete, že u pracovního poměru bude také zálohová daň, ale bez slevy. Proč bez slevy? Od září už zase podepsáno mít nebude? Nebo bude, akorát že nebude uplatňovat slevu?
    Anebo jste to myslela tak, že od září bude mít současně i DPP i pracovní poměr u téhož zaměstnavatele a stále bude mít to prohlášení podepsané? V takovém případě byste ale nedanila výdělky zvlášť. V takovém případě se daňové základy sečtou a daní se dohromady a uplatní se sleva na základě podepsaného prohlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2017 13:25

    HK (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a dpp -zdanění
    Omlouvám se, že jsem to napsala špatně.
    Dohoda a pracovní poměr budou u různých zaměstnavatelů.
    Takže pokud podepíše u dohody, pak v tom září už nemůže podepsat u druhého zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2017 14:09

    

    Kara

    Re: Pracovní poměr a dpp -zdanění
    Přesně tak. Podepsáno může mít v témže měsíci pouze u jednoho zaměstnavatele (kterého si vybere). Pokud bude mít podepsáno tam, kde bude mít DPP, tak ta vždy bude daněná zálohovou daní a uplatněna sleva. Mzda z prac. poměru pak bude v takovém případě daněna zálohovou daní bez slevy. A bude mít povinnost podat přiznání, ve kterém se daně vyrovnají (uplatní celoroční slevu na poplatníka).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 7. 2017 10:47

    HK (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a dpp -zdanění
    Ještě jednou moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno