Přechod do nového zaměstnání

• Bela (neregistrovaný)

  9. 7. 2017 14:53

  Prosím o radu...v případě výpovědi, je možné ji ukončit se stávacím zaměstnavatelem k 30.9. což je sobota a s novým zaměstnavatelem uzavřít již od 1.10. což je neděle, idyž pracovní dobe je pondělí až pátek? Ptám se kvůli sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Jak je to s jeho placením v případě, že by takto pracovní poměr nešel ukončit a musel by být ukončen k 29.9.a nový začít až 2.10.
  Předem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2017 15:33

    H.S. (neregistrovaný)

    Re: Přechod do nového zaměstnání
    Prac. poměr může klidně skončit třeba 20. 9. a další začít 5. 10. a na zdravotní ani sociální nedoplácíte nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2017 17:10

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Přechod do nového zaměstnání
    Pokud dáte výpověď v červenci, PP skončí 30.9.
    Dohodou můžete skončit kdykoliv.
    Nový PP může začít kdykoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2017 17:27

    H.S. (neregistrovaný)

    Re: Přechod do nového zaměstnání
    Kdykoliv, ale v říjnu. Stačí jeden den v PP a jste pojištěná celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 7. 2017 19:20

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Přechod do nového zaměstnání
    Ve vztahu k pojištění ano. Já to myslela obecně, že není zakázáno končit a začínat PP v nepracovní dny.

    •   Zobrazit celé vlákno