DPČ 9000kč a doplatek zdra poj

• Martin T (neregistrovaný)

  10. 7. 2017 11:11

  Dobrý den,
  
  vydělal jsem si brigádně na DPČ cca 9tisíc a zaměstnavatel mi nestrhnul z čisté mzdy rozdíl částky na minimální odvod zdrav poj 13,5% 1485Kč.
  Ten rozdíl mám vypočítaný, ale nevím kam to teď mám poslat.
  
  Jsem u VZP a našel jsem na jejich stránkách číslo účtu pro zálohy.
  Je tam uvedeno číslo účtu pro "pojistné samoplátců (OSVČ a OBZP)"
  A pak pro zaměstnavatele.
  
  Spadám také do kategorie "pojistné samoplátců (OSVČ a OBZP)"?
  Nejsem ani osvč ani obzp.
  
  ?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2017 11:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ 9000kč a doplatek zdra poj
    Chybu udělal zaměstnavatel, tak by ji měl napravit. Vy sám nic nikam neposílejte a domluvte se se mzdovou, strhne vám to z příští odměny. Jste povinen doplácet ZP do minima? Nejste např. student nebo důchodce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2017 11:42

    Martin T (neregistrovaný)

    Re: DPČ 9000kč a doplatek zdra poj
    Podle informace z https://www.finance.cz/476328-zdravotni-pojisteni-2017/ :
    "...Práce na zkrácený úvazek za mzdu nižší než 11 000 Kč... "
    "Doplatek do minima mohou platit zaměstnavatelé, ale dobrovolně. "
    
    Podle informace výše je to dorovolné. Asi na domluvě...
    Já jsem s nima nijak domluvený nebyl.
    Teď bych to raději hned poslal. Mělo to být osmého.
    
    Pro mě platí minimální základ 1485Kč.
    Nejsem na úřadu práce (nic bych nedostal), a takhle mám aspoň brigádu. Nejsem student, důchodce. apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2017 11:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ 9000kč a doplatek zdra poj
    To jste špatně pochopil. Dobrovolně může zaměstnavatel platit 9% z rozdílu.
    
    Zaměstnanec 4,5% + zaměstnavatel 9% = povinných 13,5%
    
    Běžné je, že celých 13,5% odvádí zaměstnanec, ale prostřednictvím svého zaměstnavatele.
    
    " § 3:
    (10) Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace, je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 7. 2017 12:01

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: DPČ 9000kč a doplatek zdra poj
    Nemůžete to sám doplatit, nejste u pojišťovny v patřičné kategorii a nemůžete být, jste zaměstnanec. Fakt běžte za mzdovou, Zadala si vás špatně do stroje a musí to opravit, jinak se to bude táhnout každý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2017 17:03

    

    Kara

    Re: DPČ 9000kč a doplatek zdra poj
    Kromě toho - kde je v zákoně uvedena ta možnost, že ten doplatek
    (rozdíl do minimálního odvodu nebo aspoň těch 9%) může zaměstnavatel dobrovolně zaplatit za zaměstnance?

    •   Zobrazit celé vlákno