Darování krve po pracovní době
-
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Darování krve po pracovní době
Volno měl mít 9.6. Jestli byl v práci, tak má smůlu. -
veronika.ba (neregistrovaný)
Děkuji moc za objasnění!
>>>>>>Hezký den, prosím o radu.
>>>>>>Zaměstnanec daroval krev 8.6. v 15:30. Jeho obvyklá
>>>>>>směna je 6:-14:30 od pondělí do pátku.
>>>>>>Podle nás nemá nárok na náhradu mzdy za toho 8.6. ani
>>>>>>další den (zotavení po odběru 9.6.). Je to tak
>>>>>>správně?
>>>>>>Dost mě mate věta: "pokud tyto skutečnosti zasahují
>>>>>>do
>>>>>>pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k
>>>>>>odběru". Cesta mu mohla trvat v rozsahu 30minut až 1
>>>>>>hodina, déle určitě ne! Ve výkazu práce si "udělal"
>>>>>>celého
>>>>>>8.6. volno. Děkuji za rady
>>>>>
>>>>>On 8.6. nebyl v práci nebo byl?
>>>>
>>>>
>>>>Měl naplánovanou směnu, ale udělal si volno, protože
>>>>šel v 15:30 na odběr krve.
>>>
>>>Volno měl mít 9.6. Jestli byl v práci, tak má smůlu.
>>
>>Děkuji paní Líbo, takže zjednodušeně řečeno - od
>>započetí cesty na odběr má zaměstnanec nárok na 24
>>hodin
>>volna?
>
>To je moc zjednodušené. :-)
>
>Má nárok na tolik hodin volna, kolik hodin měla činit
>směna, která do těchto 24 hodin zasahuje. -
Líba (neregistrovaný)
Není zač.
>>>>>>>Hezký den, prosím o radu.
>>>>>>>Zaměstnanec daroval krev 8.6. v 15:30. Jeho obvyklá
>>>>>>>směna je 6:-14:30 od pondělí do pátku.
>>>>>>>Podle nás nemá nárok na náhradu mzdy za toho 8.6. ani
>>>>>>>další den (zotavení po odběru 9.6.). Je to tak
>>>>>>>správně?
>>>>>>>Dost mě mate věta: "pokud tyto skutečnosti zasahují
>>>>>>>do
>>>>>>>pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k
>>>>>>>odběru". Cesta mu mohla trvat v rozsahu 30minut až 1
>>>>>>>hodina, déle určitě ne! Ve výkazu práce si "udělal"
>>>>>>>celého
>>>>>>>8.6. volno. Děkuji za rady
>>>>>>
>>>>>>On 8.6. nebyl v práci nebo byl?
>>>>>
>>>>>
>>>>>Měl naplánovanou směnu, ale udělal si volno, protože
>>>>>šel v 15:30 na odběr krve.
>>>>
>>>>Volno měl mít 9.6. Jestli byl v práci, tak má smůlu.
>>>
>>>Děkuji paní Líbo, takže zjednodušeně řečeno - od
>>>započetí cesty na odběr má zaměstnanec nárok na 24
>>>hodin
>>>volna?
>>
>>To je moc zjednodušené. :-)
>>
>>Má nárok na tolik hodin volna, kolik hodin měla činit
>>směna, která do těchto 24 hodin zasahuje. -
Michaela S. (neregistrovaný)
Re: Děkuji moc za objasnění!
Zaměstnanec má nárok na cestu k odběru, odběr, cestu zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru. Protože je povinen prokázat, že k překážce došlo, zřejmě by měl lékař uvést dobu zotavení. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Děkuji moc za objasnění!
"Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět nestačí 24 hodin, přísluší pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za prokázanou nezbytně nutnou další dobu, pokud zasahuje do pracovní doby."
Rozumím tomu tak, že by se prokazovalo, kdyby ta nezbytně nutná doba byla delší než 24 hodin. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Děkuji moc za objasnění!
>>>>>>>>>>Zaměstnanec daroval krev 8.6. v 15:30. Jeho obvyklá
>>>>>>>>>>směna je 6:-14:30 od pondělí do pátku.
>>>>>>>>>>Dost mě mate věta: "pokud tyto skutečnosti zasahují
>>>>>>>>>>do
>>>>>>>>>>pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k
>>>>>>>>>>odběru". Cesta mu mohla trvat v rozsahu 30minut až 1
>>>>>>>>>>hodina, déle určitě ne! Ve výkazu práce si "udělal"
>>>>>>>>>>celého
>>>>>>>>>>8.6. volno. Děkuji za rady
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>On 8.6. nebyl v práci nebo byl?
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>Měl naplánovanou směnu, ale udělal si volno, protože
>>>>>>>>šel v 15:30 na odběr krve.
>>>>>>>
>>>>>>>Volno měl mít 9.6. Jestli byl v práci, tak má smůlu.
>>>>>>
>>>>>>Děkuji paní Líbo, takže zjednodušeně řečeno - od
>>>>>>započetí cesty na odběr má zaměstnanec nárok na 24
>>>>>>hodin
>>>>>>volna?
>>>>>
>>>>>To je moc zjednodušené. :-)
>>>>>
>>>>>Má nárok na tolik hodin volna, kolik hodin měla činit
>>>>>směna, která do těchto 24 hodin zasahuje.
>>>
>>>Zaměstnanec má nárok na cestu k odběru, odběr, cestu
>>>zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti
>>>zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu
>>>cesty
>>>k odběru. Protože je povinen prokázat, že k překážce
>>>došlo, zřejmě by měl lékař uvést dobu zotavení.
>>
>>"Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět
>>nestačí 24 hodin, přísluší pracovní volno s náhradou
>>mzdy
>>nebo platu ve výši průměrného výdělku za prokázanou
>>nezbytně nutnou další dobu, pokud zasahuje do
>>pracovní
>>doby."
>>
>>Rozumím tomu tak, že by se prokazovalo, kdyby ta
>>nezbytně nutná doba byla delší než 24 hodin.
>
>Jde o volno v nezbytně nutném rozsahu, za které
>přísluší zaměstnanci náhrada. Nezbytný rozsah je ale nutné
>prokázat. Jak by mohl zaměstnavatel tušit, jakou dobu
>potřebuje zaměstnec na zotavení, kdyby mu to lékař
>nepotvrdil?
Ráno moudřejší večera. Ráno si ten paragraf přečtěte ještě jednou. -
Michaela S. (neregistrovaný)
Re: Děkuji moc za objasnění!
Provedeno. :-) Můj názor zůstává stejný. Podle Vašeho výkladu by zaměstnanec, který potřebuje kratší čas na dobu cesty měl nárok na delší dobu zotavení a ten, který potřebuje na cestu delší dobu, tak bude mít zotavení kratší.
Podle mne se má na potvrzení objevit i délka zotavení, zaměstnavatel připočte délku cesty, posoudí, zda doba zasáhla do 24 hodin pracovní doby (u nás bereme jen základní pracovní dobu, protože máme pružnou PD) od nástupu cesty, a pokud ano, poskytne za tuto dobu náhradu. -
Re: Děkuji moc za objasnění!
>>
>>>>"Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět
>>>>nestačí 24 hodin, přísluší pracovní volno s náhradou
>>>>mzdy
>>>>nebo platu ve výši průměrného výdělku za prokázanou
>>>>nezbytně nutnou další dobu, pokud zasahuje do
>>>>pracovní
>>>>doby."
>>>>
>>>>Rozumím tomu tak, že by se prokazovalo, kdyby ta
>>>>nezbytně nutná doba byla delší než 24 hodin.
>>>
>>>Jde o volno v nezbytně nutném rozsahu, za které
>>>přísluší zaměstnanci náhrada. Nezbytný rozsah je ale
>>>nutné
>>>prokázat. Jak by mohl zaměstnavatel tušit, jakou dobu
>>>potřebuje zaměstnec na zotavení, kdyby mu to lékař
>>>nepotvrdil?
>>
>>Ráno moudřejší večera. Ráno si ten paragraf přečtěte
>>ještě jednou.
>
>Provedeno. :-) Můj názor zůstává stejný. Podle Vašeho
>výkladu by zaměstnanec, který potřebuje kratší čas na
>dobu cesty měl nárok na delší dobu zotavení a ten,
>který potřebuje na cestu delší dobu, tak bude mít
>zotavení kratší.
>
>Podle mne se má na potvrzení objevit i délka zotavení,
>zaměstnavatel připočte délku cesty, posoudí, zda doba
>zasáhla do 24 hodin pracovní doby (u nás bereme jen
>základní pracovní dobu, protože máme pružnou PD) od
>nástupu cesty, a pokud ano, poskytne za tuto dobu
>náhradu.
>
Mně se líbí Váš optimismus, že třetí osoby zaměstnanci potvrzují dobu překážky v práci. Sice jim to ukládá § 206 odst. 2 ZP, ale takto uložená povinnost není vynutitelná, není možné za její nesplnění uložit sankci. Že by inspekce práce zdravotnickému zařízení? To snad ne. Navíc je toto ustanovení v rozporu s § 1 ZP. Takže jenom zbožné přání zaměstnavatele.
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
10. 7. 2017 12:32
Hezký den, prosím o radu.
Zaměstnanec daroval krev 8.6. v 15:30. Jeho obvyklá směna je 6:-14:30 od pondělí do pátku.
Podle nás nemá nárok na náhradu mzdy za toho 8.6. ani další den (zotavení po odběru 9.6.). Je to tak správně?
Dost mě mate věta: "pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru". Cesta mu mohla trvat v rozsahu 30minut až 1 hodina, déle určitě ne! Ve výkazu práce si "udělal" celého 8.6. volno. Děkuji za rady