Odstupné po rodičovské dovolené

• 2509X (neregistrovaný)

  12. 7. 2017 14:48

  Dobrý den, mzdy dělám krátce a nevím si rady.
  K 8.8.2017 u nás bude končit zaměstnankyně, která byla na RD. Pracovala tu více jak 2 roky (od roku 2014 je na RD). Dostane 3 měsíce odstupného, ale nevím jak to vypočítat. Její základní mzda byla 10tis. (teď je min. 11tis) plus odměny 5500,-. Prosím a děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2017 15:00

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné po rodičovské dovolené
    Ona dostala výpověď pro nadbytečnost nebo se ruší organizace nebo její část, že vzniká nárok na odstupné ?
    Jde o to, že píšete, že končí 8.8. - tímto datem by mohla končit spíše dohodou. Výpovědní doba je 2 měsíce, takže končí obvykle posledním dnem měsíce. ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2017 9:02

    2509X (neregistrovaný)

    Re: Odstupné po rodičovské dovolené
    Bude se končit dohodou pro nadbytečnost, ale odstupné ji vyplatíme. Tz. že by měla dostat 2+3?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2017 17:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné po rodičovské dovolené
    Co 2+3 ? Dostane trojnásobné odstupné jak píšete a končí písemně sjednanou dohodou s výpovědním důvodem zakládajícím nárok na 3 nás. odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno