Zdravotní pojištění a ČID

• Anonymnísta (neregistrovaný)

  26. 10. 2005 10:49

  Mám dotaz týkající se zaměstnávání částečně inv. důchodce.
  Je minimální mzda u ČID snížena na 75% z 7185 tedy na 5389 za měsíc a tedy minimální vyměřovací základ pro odvod na zdravotní pojištění u ČID je 5389 za měsíc?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2005 10:59

    ELEN (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a ČID
    Ano, máte to správně - viz § 3 odst. 7 e zákona o zdrav.pojištění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2005 12:04

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a ČID
    Je to tedy i když si vezme ČID neplacený volno počítá se mu odvod z 5389?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2005 12:35

    ELEN (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a ČID
    Za dobu čerpání neplaceného volna u zaměstnanců, za které je plátcem pojistného stát (SD, ČID, ID, apod.) se zdrav.pojištění neplatí. U ostatních zaměstnanců se za tyto dny odvádí zdrav.pojištění z minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 10. 2005 12:57

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění a ČID
    Nikoli, minimální mzda pro ČID je 75 % , avšak pro odvod ZP nemusí být u pojištěnce státu dodržen minimální vyměřovací základ.To jsou dvě různé věci.